¿CÓMO LOHACEMOS?
Nuestro proceso se realiza mediante los siguientes pasos:
The PERSONNEL. Attraction.
Se define y diseña un perfil por competencias para identificar a los candidatos con el conocimiento, experiencia y habilidades necesarias para tener un desempeño exitoso en la posición.
The PERSONNEL. Evaluation.
Se busca, entrevista y evalúa a los mejores candidatos para un puesto a través de herramientas tecnológicas confiables; gracias a esta metodología, nuestros clientes pueden tomar decisiones alineadas a sus objetivos de negocio, generar un ambiente laboral propicio para la productividad, motivación, el compromiso y la efectividad de sus equipos de trabajo.
The PERSONNEL. Guarantee.
Este servicio incluye un acompañamiento del candidato y su jefe directo durante el periodo onboarding en el cual se aplican evaluaciones y se valida la capacitación para garantizar tu elección.