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PERSONNEL

ATTRACTION

Encontramos al candidato con el conocimiento,
experiencia y competencias necesarias para tu empresa.

Reclutamiento y selección para puestos Directivos , Gerenciales, Mandos Medios, y Ejecutivos

 

Estableciendo un perfil por competencias y encontrando al candidato con el conocimiento, experiencia y competencias necesarias para tener un desempeño exitoso en la posición. Ésto a través de un proceso de evaluación metodológica desde la prospección de perfiles hasta la contratación y evaluación posterior.

ATRAER

Y CAPTAR TALENTO

 

Nuestro proceso para Atraer y Captar Talento está

fundamentado en la evaluación de habilidades y valores medibles.

Se dirige a:

 

• Mandos Directivos

• Mandos Gerenciales

• Mandos Medios

• Puestos Ejecutivos

¿CÓMO LOHACEMOS?

 

Nuestro proceso se realiza mediante los siguientes pasos:

 

The PERSONNEL. Attraction.

Se define y diseña un perfil por competencias para identificar a los candidatos con el conocimiento, experiencia y habilidades necesarias para tener un desempeño exitoso en la posición.

 

The PERSONNEL. Evaluation.

Se busca, entrevista y evalúa a los mejores candidatos para un puesto a través de herramientas tecnológicas confiables; gracias a esta metodología, nuestros clientes pueden tomar decisiones alineadas a sus objetivos de negocio, generar un ambiente laboral propicio para la productividad, motivación, el compromiso y la efectividad de sus equipos de trabajo.

 

The PERSONNEL. Guarantee.

Este servicio incluye un acompañamiento del candidato y su jefe directo durante el periodo onboarding en el cual se aplican evaluaciones y se valida la capacitación para garantizar tu elección.

Cada paso del proceso está diseñado para elegir a la persona más indicada tanto para cubrir tus necesidades de desempeño, como para pertenecer a la cultura interna de tu empresa.

INVERTIR EN LA CORRECTA

ATRACCIÓN Y CAPTACIÓN DEL

TALENTO SON FACTORES

CLAVE EN EL CRECIMIENTO

DE UNA EMPRESA.

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