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Encontramos al candidato con el conocimiento,
experiencia y competencias necesarias para tu empresa.
Estableciendo un perfil por competencias y encontrando al candidato con el conocimiento, experiencia y competencias necesarias para tener un desempeño exitoso en la posición. Ésto a través de un proceso de evaluación metodológica desde la prospección de perfiles hasta la contratación y evaluación posterior.
Nuestro proceso para Atraer y Captar Talento está
fundamentado en la evaluación de habilidades y valores medibles.
Se dirige a:
• Mandos Directivos
• Mandos Gerenciales
• Mandos Medios
• Puestos Ejecutivos
Se define y diseña un perfil por competencias para identificar a los candidatos con el conocimiento, experiencia y habilidades necesarias para tener un desempeño exitoso en la posición.
Se busca, entrevista y evalúa a los mejores candidatos para un puesto a través de herramientas tecnológicas confiables; gracias a esta metodología, nuestros clientes pueden tomar decisiones alineadas a sus objetivos de negocio, generar un ambiente laboral propicio para la productividad, motivación, el compromiso y la efectividad de sus equipos de trabajo.
Este servicio incluye un acompañamiento del candidato y su jefe directo durante el periodo onboarding en el cual se aplican evaluaciones y se valida la capacitación para garantizar tu elección.
